新着情報

こんにちは、駿遠運送です。

先日、入社2年目の社員を対象に「フォローアップ研修」を実施しました。

入社2年目は、仕事に慣れ、自分でできることが増える一方で、仕事の進め方が自己流になりやすい時期でもあります。また、これから後輩との関わりも増え、次世代を支える存在へと成長していくことが期待されます。

今回の研修では、これまでの成長を振り返り、自分自身の変化やできるようになったことを「見える化」しました。

さらに、参加者同士で意見を交わしながら、チームで働くうえで大切なコミュニケーションや協力することの重要性についても考えました。

駿遠運送では、安全で確実な輸送を支えるのは、一人ひとりの社員の成長だと考えています。

今回の研修を今後の仕事や自分自身のキャリアに活かし、次世代を担う社員として、さらに成長していくことを期待しています。

これからも駿遠運送は、社員一人ひとりの成長を支える人材育成に取り組んでまいります。

• 

•